逼人美国芯工可千员，数住了片大能被厂也裁寒气扛不

　　在电脑处理器市场上，逼人不住被裁虽然有AMD等公司存在，美国但是芯片英特尔的“王者”地位仍然毋庸置疑。

　　不过，大厂最近各家调研机构的也扛员工数据都显示，目前个人电脑的数千市场情况貌似不容乐观。例如，寒气10月11日，逼人不住被裁Canalys发布的美国2022年第三季度全球PC出货量报告显示，台式机和笔记本电脑的芯片总出货量下降18%至6940万。

　　在这种情况下，大厂英特尔或许将要进行一次大规模裁员。也扛员工

　　英特尔计划大幅裁员

　　据央视新闻，数千多家外媒报道，寒气美国英特尔公司计划大幅裁员，可能波及数千人，以降低成本、应对个人电脑需求萎缩。

　　美国彭博新闻社12日报道，英特尔最早本月宣布裁员，可能在其27日发布第三季度财务报告的同一天。截至7月，英特尔有11.37万员工。英特尔销售和营销等部分部门裁员比例可能达大约20%。

　　英特尔主营的个人电脑处理器业务正面临需求急剧下滑。这家公司7月警告，其2022年销售额将比先前预期低大约110亿美元。华尔街分析师预测，英特尔第三季度营收将减少大约15%。

　　英特尔高管在今年第二季度财报电话会议上说，公司承认可能将为提升利润率作出改变。英特尔首席执行官帕特·格尔辛格当时说：“2022年，我们同样在降低核心开支，在今年下半年将寻求采取额外行动。”

　　英特尔上次大幅裁员是在2016年，波及大约1.2万个工作岗位，占员工总数11%。同不少技术企业一样，英特尔今年早些时候因市场状况变差而停止招新。

　　格尔辛格去年开始掌舵英特尔，一直致力于重振英特尔。然而，即便在个人电脑需求下滑前，这项工作也举步维艰。彭博社评价，英特尔已失去长期占据的技术优势，其高管承认公司的创新文化近些年来凋零。

　　按彭博社说法，英特尔一直通过发布新款个人电脑处理器和图形芯片，以求重新站稳脚跟。其战略的关键环节是向数据中心市场出售更多芯片。

　　英特尔股价今年已下跌50%

　　今年7月，英特尔公布了不及预期的第二季度业绩，同时大幅下调了年度销售和利润预期。

　　财报显示，英特尔第二季度营收为153.21亿美元，与去年同期的196.31亿美元相比下降22%;净亏损为4.54亿美元，相比之下去年同期的净利润为50.61亿美元，相当于同比下降109%;毛利率从上一季度的50.4%收窄至36.5% 。

　　同时，公司将2022年的销售额预期较此前预期下调110亿美元左右。分析师预计，英特尔第三季度营收将下降近20%。该公司表示，预计全年调整后每股收益为2.3美元，营收为650亿-680亿美元。

　　格尔辛格也在当时的财报会上透露，公司将会调整业务结构以提高利润，还将降低2022年的核心费用，并将在下半年采取更多行动。

　　和很多美国科技公司一样，英特尔今年早已冻结了招聘。截至7月，英特尔共有11.37万名员工。

　　2022年以来，英特尔股价已经下跌超50%，仅上个月就暴跌了20%。截至10月11日美股收盘，英特尔股价报25.04美元，下跌0.63%。12日美股开盘，英特尔股价涨0.72%，报25.22美元。

　　另一家 CPU巨头AMD的日子也不好过， 10月7日，AMD发布2022年第三财季盈利警告称，预计2022年第三财季销售额将达到56亿美元， 比8月份发布的业绩展望时的预期低了约11亿美元。 同时，AMD预计第三季度毛利润下降，显示非美国通用会计准则毛利率预计约为50%，此前该数字预 计接近54%。

　　对此，AMD解释称，全球PC需求低迷影响上游芯片供应商，是导致企业营收未达成预期的主要原因。根据AMD在Q2公布的数据，PC业务是其营收重要组成部分，占比超过30%。

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